Ачхой-Мартановской межрайонной прокуратурой в июле 2014 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МУ «Отдел образования Сунженского муниципального района».
Установлено, что в личных делах работников в ходе которой выявлены нарушения норм трудового законодательства, допущенные вследствие недобросовестного отношения к своим служебным обязанностям начальника Отдела, в частности, в личном деле главного бухгалтера отдела образования Эснукаевой М.С. выявлены следующие нарушения:
- в нарушение ст.351.1 ТК РФ отсутствуют сведения о судимости;
Аналогичные нарушения выявлены в личных делах заместителя начальника отдела Ясаковой С.А., экономиста Цынгаевой Л.Ш., бухгалтера Улубаевой З.И., бухгалтера-программиста Умаевой Л.М., методиста Хадуевой Л.Е., а также во всех личных делах всех работников Отдела;
- в нарушение ст.67 ТК РФ с работником Ахмадовой Л.А. не составлен трудовой договор, в приказе о ее приеме на работу указано о временном приеме на время отсутствующего работника, однако не указан срок (период) работы;
- в нарушение ст.284 ТК РФ для работников Джабаева У. и Товсултановой З. установлена продолжительность рабочего времени при работе по совместительству 16 часов в день;
- в нарушение ст.60.2 ТК РФ на работников Хадуевой Р., Губановой З.С. возложена рабочая нагрузка по внутреннему совмещению должностей по такой же профессии, по которым они работают, по 12 часов в день, в отсутствии письменного согласия работников;
В ходе проверки выявлены и другие нарушения трудового законодательства.
По результатам проверки, межрайонной прокуратурой 24 июля 2014 года в отношении начальника МУ «Отдел образования Сунженского муниципального района» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено в Государственную инспекцию труда в ЧР для рассмотрения по существу.
В настоящее время акт прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения.
| Помощник Ачхой-Мартановского межрайонного прокурора юрист 3 класса |
И.Абуев |